informations générales
Oise
CDD
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt de travail à temps plein soit 37h50 par semaine.
Diplôme de cadre de santé obligatoire.
Responsable hiérarchique : la cadre supérieur de santé.
Travail en collaboration étroite avec les praticiens hospitaliers de l'établissement.
Participation à l'élaboration, la réalisation et la communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical pour un ensemble d'unités, en liaison avec le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens et projet d'établissement,
Coordination des activités de soins des unités (flux de patients) en collaboration avec les responsables médicaux,
Recensement des besoins et répartition entre les différentes unités des moyens en ressources humaines et matériels,
Planification et contrôle des résultats des projets et des actions concernant les différentes unités,
Suivi des recrutements, de l'encadrement, de la formation continue et de la gestion des carrières des personnels, de l'accueil et de la formation des stagiaires affectés aux unités de soins,
Harmonisation des procédures et de leur mise en œuvre dans le domaine de l'assurance qualité et de la sécurité (vigilance sanitaire, règles de bonnes pratiques, etc.),
Promotion et développement dans le domaine professionnel
Rémunération de base : 2718.25 euros bruts, soit 2183.56 euros nets par mois
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Responsable hiérarchique : la cadre supérieur de santé.
Travail en collaboration étroite avec les praticiens hospitaliers de l'établissement.
Participation à l'élaboration, la réalisation et la communication du projet paramédical en cohérence avec le projet médical pour un ensemble d'unités, en liaison avec le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens et projet d'établissement,
Coordination des activités de soins des unités (flux de patients) en collaboration avec les responsables médicaux,
Recensement des besoins et répartition entre les différentes unités des moyens en ressources humaines et matériels,
Planification et contrôle des résultats des projets et des actions concernant les différentes unités,
Suivi des recrutements, de l'encadrement, de la formation continue et de la gestion des carrières des personnels, de l'accueil et de la formation des stagiaires affectés aux unités de soins,
Harmonisation des procédures et de leur mise en œuvre dans le domaine de l'assurance qualité et de la sécurité (vigilance sanitaire, règles de bonnes pratiques, etc.),
Promotion et développement dans le domaine professionnel
Rémunération de base : 2718.25 euros bruts, soit 2183.56 euros nets par mois
